Isabel Carrasco experta en liderazgo nos invita este verano a leer ....
EL LÍDER EXTRAORDINARIO. Este libro recoge la investigación realizada por John Zenger y sus colaboradoes para definir las competencias que caracterizan a los líderes extraordinarios.
EL LÍDER INSPIRADOR, DESENTRAÑANDO LOS SECRETOS DE CÓMO MOTIVAN LOS LÍDERES EXTRAORDINARIOS. Profundizando en las investigaciones del texto anteriormente mencionado y complementándolas con otras nuevas los autores se centran en analizar la competencia que han descubierto que marca la diferencia para conseguir un líder extraordinario.
MADERA DE LÍDER. CLAVES PARA EL DESARROLLO DE LAS CAPACIDADES DE LIDERAZGO. En este libro Mario Alonso Puig, uno de los mejores conferenciantes nacionales en el campo del liderazgo, aborda los conceptos clave del liderazgo y describe con detalle los rasgos del carácter que todo líder debe entrenar para ganar eficacia.
LOS SIETE PODERES. Alex Rovira en este libro, utilizando una fábula, nos da claves para poder cambiar nuestra realidad personal y aplicando los siete poderes. coraje, responsabilidad, propósito, humildad,confianza, amor y únión y cooperación llegar a ser unos líderes excelentes.
EL BENEFICIO. En este libro Alex Rovira, junto a Georges Escribano, nos introducen a los fundamentos la psicoeconomía ( teoría basada en el vínculo inseparable que existe entre la psicología humana y la economía y que se utiliza, también en aquellas organizaciones que tienen como objetivo sus propios cambios y crecimiento)a través de la historia de un ejecutivo que trabaja en una empresa en crisis.
GESTIÓN DEL TALENTO. Este libro de Pilar Jericó nos habla del concepto de gestión del talento y de cómo desarrollarlo en las organizaciones.
NO MIEDO EN LA EMPRESA Y EN LA VIDA. Pilar Jericó en este libro analiza los distintos tipos de miedo y su influencia en el desempeño de los líderes
LOS 7 HÁBITOS DE LA GENTE ALTAMENTE EFECTIVA. Este libro de Stephen Covey es un clásico en la literatura de gestión de empresas.
EL FACTOR CONFIANZA. EL VALOR QUE LO CAMBIA TODO. Stephen M. R. Covey, en este libro nos descubre por qué la confianza se ha convertido en la competencia clave deL liderazgo en las organizaciones.
EL LÍDER RESONANTE CREA MÁS. A partir del análisis del estilo de liderazgo de casi 4.000 directivos de todo tipo de organizaciones, Daniel Goleman, Richard Boyatzis y Annie McKee demuestran en este libro que la resonancia del líder es un factor imprescindible para su éxito y, más aún, que esta resonancia se puede aprender.
LIDERAZGO EMOCIONAL.En este libro Richard Boyatzis y Annie MC Kee hablan de los tres elementos clave que apoyan el duro trabajo de ser un líder resonante: concienciación, esperanza y compasión.
LA SORPRENDENTE VERDAD SOBRE LO QUE NOS MOTIVA. En este libro Daniel Pink nos enseña como lo que en realidad ansiamos como individuos es la libertad de decidir nuestros objetivos, aprender de forma continua y ser capaces de aportar y mejorar nuestra vida y la de nuestro entorno
OBTENGA EL SI. William Ury y Roger Fisher presentan en este libro, considerado un clásico entre los textos sobre negociación, una guía clara que aborda la solución de conflictos y la negociación.
Extraordinarios consejos de Isabel Carrasco, os invito a seguir su extraordinario blog HABLEMOS DE LIDERAZGO
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