LA CONSEJERÍA SE MARCA EL OBJETIVO PARA ESTA LEGISLATURA

Madrid pagará incentivos “por resultados” a los profesionales

Desde la Dirección General de Recursos Humanos se considera que “los repartos lineales no son justos”, de ahí que trabaje en un sistema de gestión por competencias, que permitirá “la diferenciación” para “valorar la perfecta valía de los profesionales, que son extraordinarios”.