La necesidad de personal cualificado a nivel de enfermería en Alemania no es nueva, y a causa del desarrollo demográfico, seguirá siendo un problema en los próximos años.
El Proyecto EXAMINA coordina ofertas de trabajo específicas para personal sanitario interesado en trabajar en la atención a mayores. Nuestra empresa no es una empresa de trabajo temporal. Tenemos contacto directo con las empresas ofertantes de los puestos de trabajo en Renania del Norte-Westfalia y otras Autonomías alemanas (Länder). Apoyamos a las instituciones interesadas en la búsqueda de personal sanitario cualificado y acompañamos a personas interesadas en trabajar en Alemania hasta su contratación en un puesto a tiempo completo regulado según los convenios laborales existentes.
Los requisitos básicos para acceder a los puestos de trabajo para enfermeros/as en residencias de la 3ª edad en Alemania son dos:
- La homologación del título
- Acreditación del nivel B2 de alemán
El segundo curso que EXAMINA convoca en Madrid, empezará el lunes 7 de Octubre y durará de forma intensiva hasta el 20 de Diciembre de 2013. A continuación se seguirá con la formación 3 meses en Alemania. El objetivo es aprender alemán hasta el nivel B2 durante unos 6 meses y trabajar en Alemania como enfermero/a a continuación al menos durante un año.
La oferta de trabajo será cubierta en primer lugar en establecimientos que corresponden el Grupo Azurit, que tiene hasta 40 residencias repartidas por toda Alemania. Los siguientes contratos se firmarán con en el Grupo Vita gGmbH del AWO Dusseldorf en NRW, con vacantes en Neuss y Mettmann.
Con la participación en EXAMINA, los enfermeros/as se comprometen en total por un año y medio, aunque en su mayoría los puestos de trabajo ofertados son contratos indefinidos.
Charo Onieva
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