DECÁLOGOS DEL MAL JEFE
1.-Tener arrebatos emocionales frecuentes.
2.- Ser controlador (microgerenciamiento).
3.- Tratar al personal como si fueran niños pequeños.
4.- Desconfiar de la gente que trabaja para ti.
5.- Ser pesimista y quejarse continuamente.
6.- Faltar el respeto a los demás.
7.- No escuchar activamente o no prestar atención.
8.- Preocuparse sólo por lo que el otro produce (e ignorar el lado humano).
9.- Nunca ofrecer reconocimiento o agradecer al personal.
10.- Ser una persona ausente y evitar los problemas (dejándolos sin resolución).
La experta en inteligencia emocional Silvia Damiano da las claves para que todo fluya de modo armonioso entre jefes y empleados.
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